Dehayde

Neden Linkedin’de Anlaşılamayan Ünvanlar Kullanılıyor?

Az önce tanıdığım biri, iş yerini değiştirmiş, yeni bir işe başlamış,

Bundan da herkesi haberdar etmek için, iş dünyasının bir numaralı adresi olan Linkedindeki profilini güncellemiş.

Ama hangi işe başladığını hem İngilizce yazmış hem de uzatmış da uzatmış; İngilizce öğrenenler için Bulmaca gibi olmuş:)

Yaw arkadaş açık açık Türkçe söylesene.

Türkçe söylemek kariyere engel mi oluyor?

İngilizce bazı şirketlerin insan kaynaklarına prim yaptırıyor olabilir ama o iş işin İngilizce bilmek mi şart yoksa o ile uygun olmak mı daha önemli?

Eğer işi bilmeyenin İngilizcesine bakılıyorsa o şirkete geçmiş olsun. Bu kafayla çoktan kaybettiniz.

İnsanlara kendinizi tanıtmak için Türkçe anlaşılabilir bir dil kullanın.

Rahmetli Oktay Sinanoğlu nu andım şu an.

Şimdi olsaydı TED de ne saydırırdı?

Denetçide Olması Gereken Özellikler;

ANALİTİK DÜŞÜNEBİLEN, yani; denetim yaptığı konuyu, bütününden alıp parça parça bölüp sebep sonuç ilişkisi kurabilen,

BENCİL VE EMPATİ SAHİBİ, yani; kendi ve/veya sevdikleri için yapıyor gibi,

VİCDAN SAHİBİ, kula değil kendisini yaratana karşı sorumluluk hissine sahip,

TARAFSIZ VE DOBRA, karşısındaki en sevdiği, kendisine yetki veren veya kendisinin kat kat üstünde bir makamda dahi olsa ve kendi işine son verilecek dahi olsa görevini yapabilen,

BUGÜNÜN İŞİNİ YARINA BIRAKMAYAN, hallederiz anlayışında olanlara karşı tespitlerini anında rapora dönüştüren,

YETKİSİZDE OLSA YETKİLİ GİBİ DAVRANABİLEN, iş sorumluluğunda olmasa da mesleki icabı gördüğü kusurları, kusurun cezası ne gerektiriyorsa yapılmak üzere ilgili yerlere iletebilen,

SÜREÇ TAKİBİ YAPABİLEN, asıl ilgili yerlerin tespitlerini değerlendirip, kusurların giderilip giderilmediğinin takibini yapabilen,

ZAMAN KISITLAMASI OLMAYAN, mesleği icabı önüne her çıkan kusuru çözümlemek için gayret gösteren İNSAN olmalıdır.